Michel Jansen heeft een belangrijke rol binnen Rosmalen Vastgoedonderhoud. Als bedrijfsleider heeft hij het bedrijf op de kaart gezet en zorgt hij voor een gestroomlijnde operatie en een groeiende omzet. Michel’s reis naar deze positie is er één van passie, hard werken en voortdurende ontwikkeling.
Michel begon zijn carrière als timmerman, direct na zijn opleiding aan de LTS. Hoewel hij het timmerwerk leuk vond, ontdekte hij al snel dat leidinggeven en organiseren hem nog meer aantrok. Zijn eerste stappen in de bouw zette hij met een klein team van twee man, maar al gauw groeide hij door naar grotere projecten. Hier merkte hij hoe leuk hij het vond om het werk te regelen en anderen aan te sturen.
Via het leerlingstelsel en diverse functies ontwikkelde Michel zijn leiderschapskwaliteiten verder. Bij een aannemer kreeg hij al snel de kans om als uitvoerder aan de slag te gaan, wat zijn interesse in onderhoudswerkzaamheden aanwakkerde. Onderhoud is een breed en uitdagend veld, Michel voelde zich hier helemaal thuis. Hij was nog maar 25 toen hij begon met vastgoedonderhoud, een sector die toen nog niet zo professioneel was als nu.
Tijdens de coronapandemie kwam Michel in contact met Coen en Erwin van Wessels Bouwgroep voor een kop koffie. Via Erwin ontmoette hij later Joost Rosmalen, die op zoek was naar een bedrijfsleider om Rosmalen Vastgoedonderhoud beter op de kaart te zetten. Na gesprekken met Joost en Erwin besefte Michel dat deze functie perfect bij hem paste. Hij besloot de uitdaging aan te gaan en zich in te zetten voor de groei en professionalisering van het bedrijf.
Michel’s achtergrond in onderhoud is divers en uitgebreid. Hij heeft gewerkt aan allerlei projecten, van klantenwerk tot grootschalige vernieuwbouwprojecten zoals die in Beverwijk tijdens de bouwcrisis van 2008. Deze projecten vereisten niet alleen technische vaardigheden, maar ook een goed gevoel voor communicatie en samenwerking met verschillende belanghebbenden, zoals winkeliers en bewoners.
Bij Rosmalen Vastgoedonderhoud zorgt Michel ervoor dat zowel de interne als externe medewerkers alles hebben wat ze nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen, van gereedschap tot persoonlijke vrijheden. Hij coacht zijn team en zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving. Daarnaast speelt hij een belangrijke rol in acquisitie, waardoor de portefeuille van het bedrijf blijft groeien.
Nu Michel de rol van bedrijfsleider vervult, leeft hij zijn droom. Hij voelt zich als een vis in het water en geniet van de verantwoordelijkheid.
Met Michel Jansen aan het roer als bedrijfsleider, blijft Rosmalen Vastgoedonderhoud zich ontwikkelen en innoveren. Altijd met een focus op kwaliteit, professionaliteit en klanttevredenheid.
